9月13日至9月17日，市婦幼保健院舉辦了2021年新職工崗前培訓(xùn)班，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干分別授課，2021年入職的職工參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，副院長(zhǎng)牟紅梅介紹了醫(yī)院基本情況和發(fā)展規(guī)劃，要求新職工在今后的工作中勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)的精神，積極進(jìn)取，努力工作，不辜負(fù)老師的培養(yǎng)和父母的期望。

副院長(zhǎng)黃治芳以“傳承品牌文化、踐行醫(yī)者仁心”為題，從“婦幼文化內(nèi)涵、良好的習(xí)慣的打造、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)”三個(gè)方面，勉勵(lì)大家從以下五方面做起：親和力與愛(ài)心、積極主動(dòng)、合作與包容、付出與感恩、恐慌與敬畏。

副院長(zhǎng)高顯舜分享了自身從一名中專(zhuān)學(xué)歷基層大夫成長(zhǎng)為碩士研究生、主任醫(yī)師的奮斗經(jīng)歷，希望新職工珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，做到愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者，切實(shí)樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)。

本次培訓(xùn)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋醫(yī)院文化、規(guī)章制度、科研教學(xué)、十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度、醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、醫(yī)保政策、院感防控、傳染病防控、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通等方面。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、授課老師認(rèn)真講解、新職工的積極配合下，培訓(xùn)圓滿成功，讓新職工快速熟悉了醫(yī)院環(huán)境相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和自信心。