為持續(xù)深入貫徹落實國家衛(wèi)生健康委有關婦幼保健機構績效考核辦法的要求，扎實做好2021年度婦幼保健機構績效考核工作，3月3日，安康市婦幼保健院對全院職工進行婦幼機構績效考核工作培訓。培訓會議由院長助理、醫(yī)務科長黨峰主持，全院不值班的干部職工進行了培訓。

培訓會上，副院長牟紅梅對2021年度婦幼保健機構績效考核工作進行了安排部署，要求各科室高度重視，充分認識績效考核工作重要意義，細化分工，按照時間節(jié)點做好相關工作，將各項考核指標融入日常工作中，不斷提升科室管理水平和診療服務能力，高質(zhì)量完成績效考核工作?？冃Э己宿k對婦幼保健機構績效考核工作的組織與開展，考核指標體系的五個維度56項指標進行了解讀，并對2021年度數(shù)據(jù)采集工作進行了安排。基層保健科、醫(yī)務科分別結合“轄區(qū)管理、服務提供”等與臨床密切相關的指標進行了深入細致的講解，強調(diào)了日常工作中的注意事項及要點。

通過此次培訓，讓干部職工領會了轄區(qū)婦幼健康管理是婦幼保健機構的核心職責，提供高質(zhì)量的醫(yī)療保健服務是婦幼保健機構的核心任務。醫(yī)院今后將圍繞婦幼保健機構績效考核這一“指揮棒”，不斷提升服務能力，優(yōu)化服務質(zhì)量，為廣大婦女兒童提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。